"Wie ein Streit eskalieren kann"
©2011
Hausarbeit
39 Seiten
Zusammenfassung
1. Theorie
1.1 Was ist ein Streit?
Ein Streit zeichnet sich durch Folgendes aus: mindestens zwei Akteure/soziale Gruppen setzen sich, vornehmlich mithilfe verbaler Mittel, auseinander. Das Ziel ist, die Gegenpartei zu überzeugen, in eine präzise Richtung zu bewegen oder sie zum Schweigen zu bringen.
In der Wissenschaft wird der Begriff ‚Streit’ durch Bezeichnungen wie „Unvereinbarkeit“, „Nichtübereinstimmung“, „Gegensatz“, „Diskrepanz“, „Beeinträchtigung von Handlungsplänen“ etc. definiert. Auf allgemeiner Ebene kann ein Streit auch als Auseinandersetzung beschrieben werden.
Streitgespräche erscheinen auf vielfältige Art und Weise. Vorausgesetzt werden „psychische, beziehungshafte, soziale und andere Diskrepanzen“ , die dann zur Deutung verbaler Prozesse dienen.
[...]
1.1 Was ist ein Streit?
Ein Streit zeichnet sich durch Folgendes aus: mindestens zwei Akteure/soziale Gruppen setzen sich, vornehmlich mithilfe verbaler Mittel, auseinander. Das Ziel ist, die Gegenpartei zu überzeugen, in eine präzise Richtung zu bewegen oder sie zum Schweigen zu bringen.
In der Wissenschaft wird der Begriff ‚Streit’ durch Bezeichnungen wie „Unvereinbarkeit“, „Nichtübereinstimmung“, „Gegensatz“, „Diskrepanz“, „Beeinträchtigung von Handlungsplänen“ etc. definiert. Auf allgemeiner Ebene kann ein Streit auch als Auseinandersetzung beschrieben werden.
Streitgespräche erscheinen auf vielfältige Art und Weise. Vorausgesetzt werden „psychische, beziehungshafte, soziale und andere Diskrepanzen“ , die dann zur Deutung verbaler Prozesse dienen.
[...]
Leseprobe
Inhaltsverzeichnis
Inhalt
1. Theorie
1.1 Was ist ein Streit?
1.1.1 Medien
1.1.2 Akteure
1.1.3 Ergebnis
1.2 Imagearbeit
2. Transkript
3. Analyse
3.1 Rahmenbedingungen
3.2 Paraphrase
3.3 Äußerungsgestaltung und Formulierungsdynamik
3.3.1 Äußerungsgestaltung
3.3.2 Formulierungsdynamik
3.3.3 Imagearbeit
3.4 Timing
3.5 Kontextanalyse
3.6 Folgeerwartungen
3.7 Interaktive Konsequenzen
4. Schlusswort
5. Quellen
Details
- Seiten
- Jahr
- 2011
- ISBN (eBook)
- 9783656125747
- ISBN (Paperback)
- 9783656126935
- DOI
- 10.3239/9783656125747
- Dateigröße
- 652 KB
- Sprache
- Deutsch
- Institution / Hochschule
- Pädagogische Hochschule Ludwigsburg
- Erscheinungsdatum
- 2012 (Februar)
- Note
- 2,5
- Schlagworte
- Streit Gesprächsanalyse