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Welchen Einfluss hat Führung auf den Gesundheitszustand von Geführten?

Hausarbeit 2012 23 Seiten

Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft

Zusammenfassung

Diese Hausarbeit legt den Fokus nicht auf Aspekte des Einflusses von Führung auf die Einhaltung des Arbeitsschutzes und der Risikovermeidung, sondern möchte einen Überblick auf die Wirkung von Führung durch eine Führungskraft auf die Gesundheit von Mitarbeitern geben.

Die heutige Arbeitswelt ist geprägt von diversen Belastungsfaktoren wie hoher Arbeitskomplexität, Multitasking, vermehrter Teamarbeit, höherem Dokumentations- und Controllingaufwand, Flexibilisierung und Entgrenzung der Arbeit, um nur einige zu nennen. Zeit- und Leistungsdruck gelten als zentrale Belastungsfaktoren in der heutigen Berufswelt, die im Zusammenhang mit neuen Formen der Organisation und Steuerung von Arbeit zu steigen scheinen. Burnouts und (psychische) Belastungen nehmen zu, daraus resultieren Arbeitsunfähigkeitszeiten. Laut WHO wachsen stressbedingte Leiden, wie Kopf-, Rücken- und
Herz-Kreislauf-Erkrankungen an und sind die Hauptursache für Fehlzeiten. So sind 50-60% der Fehltage auf hohen Zeitdruck und Arbeitstempo zurückzuführen. 11% beträgt der Anteil an psychiatrischen Diagnosen und die Tendenz steigt.

Daraus resultierend entstehen immense wirtschaftliche Kosten aufgrund von Absentismus, aber auch Präsentismus. Laut Gesundheitsbericht des Bundes zum Thema Krankheitskosten im Auftrage des Robert-Koch-Instituts und Gesundheitsberichterstattung des Bundes sind Krankheitskosten allein durch Menschen mit psychischen Problemen von insgesamt rund 26,7 Milliarden Euro entstanden, dies entspricht 11,3% der Gesamtkrankheitstage.

Details

Seiten
23
Jahr
2012
ISBN (Buch)
9783346001313
Sprache
Deutsch
Katalognummer
v496631
Institution / Hochschule
Bergische Universität Wuppertal – Fakultät für Wirtschaftswissenschaft Schumpeter School of Business and Economics
Note
1,3
Schlagworte
Einflussfaktoren gesunde Führung Führung Gesundheit Führungsstile Transformationale Führung transaktionale Führung Unternehmenskultur Unternehmensstruktur

Autor

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Titel: Welchen Einfluss hat Führung auf den Gesundheitszustand von Geführten?