%0 Book
%A Philipp Nestele
%D 2003
%C München, Germany
%I GRIN Verlag
%@ 9783638222464
%T Führungs- und Organisationsaspekte eines Internationalen Managements - Organisation in Internationalen Unternehmen
%R 10.3239/9783638222464
%U https://www.hausarbeiten.de/document/17754
%X Aus der zunehmenden Globalisierung der Märkte und einer sich stark verändernden Wettbewerbsdynamik resultiert die Notwendigkeit von Veränderungen der Organisationsstruktur von Unternehmen. Die Flexibilität der Führung und Organisation sind in
 diesem Zusammenhang von besonderer Bedeutung für international tätige Unternehmen. „Hierbei stellt die Organisation einen kritischen Faktor dar, da durch sie der Rahmen für die Abwicklung der internationalen Geschäftstätigkeit vorgegeben wird.“ (Macharzina, 1992) „Ziel der organisatorischen Gestaltung von international tätigen Unternehmen muss es daher sein, Rahmenstrukturen zu schaffen, welche der Internationalisierungsstrategie und dem Internationalisierungsgrad entsprechen.“ (Macharzina, 1992)
%K Führung, Organisation, Kultur, Management, Internationalisierung, Internationales Management, Internationale Unternehmen, Kulturelle Aspekte
%G German