%0 Book
%A Michael Schwarzl
%D 2013
%C München, Germany
%I GRIN Verlag
%@ 9783656345879
%T Strategisches Management mit Kennzahlen und Bewertungstools in der öffentlichen Verwaltung Oberösterreichs
%R 10.3239/9783656345879
%U https://www.hausarbeiten.de/document/207253
%X In den vergangenen Jahren haben sich die Anforderung en der Bürger und  finanzielle Rahmenbedingungen der öffentlichen Verwaltungen durchaus  verschärft. Es gilt, einen Kompromiss zwischen der Finanzierbarkeit, der  Leistungsbereitstellung und auch einem gewissen Qualitätsanspruch zu  finden und verschiedenen Anforderungen gerecht zu werden. Worauf ist  nun bei dem Anspruch, diese teilweise gegensätzlichen Zielvorgaben zu  erfüllen, zu achten und wie kann dies umgesetzt werden? Ich beabsichtige herauszuarbeiten, welche Aspekte im Management   der  öffentlichen Verwaltung Oberösterreichs in Hinblick auf die  Leistungserbringung für die Bürger relevant sind und auch inwieweit sich  dies mit Hilfe von Maßnahmen des Strategischen Managements umsetzen  lässt,  sowie welche Maßnahmen bereits getroffen worden sind. Weiters  möchte ich erforschen, welche Kennzahlen und Bewertungstools sich  aufgrund aktueller Entwicklungen anbieten und welche davon bereits in  Verwendung sind, sowie welche Erfahrungen damit gemacht wurden. Besonderes Augenmerk möchte ich auf das Strategische Management an  sich und im Besonderen auf das Werkzeug der Balanced Scorecard legen,  welche im ersten Teil der Arbeit theoretisch erläutert werden. Im zweiten  Teil wird anhand von Interviews und Befragungen ermittelt, inwieweit dies  beides bereits  eingesetzt wird und als sinnvoll und nutzenstiftend erachtet  wird.
%K strategisches, management, kennzahlen, bewertungstools, verwaltung, oberösterreichs
%G German