%0 Book
%A Suzana Stepanovic
%D 2017
%C München, Germany
%I GRIN Verlag
%@ 9783668383838
%T Gesundheitsförderung und Prävention im Betrieb
%U https://www.hausarbeiten.de/document/351672
%X Zur Gesundheitsförderung gilt seit Ende der 1980er-Jahre der Settingansatz als zentrales Instrument zur Umsetzung der Ottawa-Charta der Weltgesundheitsorganisation. Als „Setting“ bezeichnet man ein sozialräumliches System, indem Menschen einen großen Teil ihrer Lebenszeit und ihres Alltags verbringen. Dies kann nach Familien, Kita, Schule, Kommune, Region, Stadt, Krankenhaus, Pflegeinrichtung oder Unternehmen unterschieden werden. Um den Erfolg gesundheitsbezogener Interventionen zu überprüfen erfordert es angepasste und komplexe Strategien. Im Folgenden wird das Setting „Betrieb“ gewählt. 
%K gesundheitsförderung, prävention, betrieb
%G German