%0 Book
%A Mathias Keller
%D 2007
%C München, Germany
%I GRIN Verlag
%@ 9783638586122
%T Möglichkeiten zur Förderung der Motivation in Arbeitsprozessen
%B Eine Analyse von Personalförderungsmaßnahmen auf der Basis der Selbstbestimmungstheorie der Motivation
%R 10.3239/9783638586122
%U https://www.hausarbeiten.de/document/67505
%X Eine umfassende theoretische und empirische Evaluation (durch Lehrerbefragungen) der gebräuchlichsten Personalförderungsmaßnahmen (Coaching, Supervision, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, Evaluationen, Leistungsbezogenes Entgeltsystem) in der Institution Schule auf Basis der Selbstbestimmungstheorie der Motivation. Darauf aufbauend werden praktische Handlungsempfehlungen zum Einsatz dieser Maßnahmen gegeben. Mit 156 seitigem Anhang! 
 
 
%K Möglichkeiten, Förderung, Motivation, Arbeitsprozessen, Thema Motivation
%G German