TY  - BOOK
AU  - Birgit Schröder
PY  - 2010
CY  - München, Germany
PB  - GRIN Verlag
SN  - 9783640703470
TI  - Adäquate Einarbeitung auf der Intensivstation
T2  - Mehrarbeit die sich lohnt?
DO  - 10.3239/9783640703470
UR  - https://www.hausarbeiten.de/document/157069
N2  - In einer Zeit der Kosteneinsparungen und  des Personalabbaus und des damit verbundenen Personalmangels gilt es  neue Mitarbeiter in relativ kurzer Zeit zu eigenverantwortlich arbeitenden Mitarbeitern anzuleiten. Sie sollen möglichst schnell effizient und eigenständig arbeiten. Auf der anderen Seite werden aber eine hohe Pflegequalität und die Professionalisierung der Pflege gefordert. Gerade Fachbereiche wie eine Intensivstation erfordern eine hohe Fach- und Methoden-Kompetenz, ebenso wie ein hohes Maß an sozialer und personaler Kompetenz. Es stellt sich die Frage, welche Vorteile es bringt,  wenn neue Mitarbeiter individuell, kontinuierlich, zielgerichtet und geplant eingearbeitet werden, auch wenn es mit Mehrarbeit und  höheren Kosten verbunden ist. Beleuchtet wurde diese Fragstellung  aus Sicht des Arbeitgebers, der Station, des neuen Mitarbeiters und  des Praxisanleiters. 
KW  - Adäquate, Einarbeitung, Intensivstation, Mehrarbeit
LA  - German
ER  -