TY  - BOOK
AU  - Thomas Krauss
PY  - 2011
CY  - München, Germany
PB  - GRIN Verlag
SN  - 9783640865604
TI  - Tarifautonomie und Unternehmensautonomie
DO  - 10.3239/9783640865604
UR  - https://www.hausarbeiten.de/document/168650
N2  - Arbeit wurde 2011 aktualisiert Betriebsbedingte Kündigungen, Betriebsschließungen, Arbeitslosigkeit. Diese und ähnliche Schreckensbilder sind in der heutigen Zeit allgegenwärtig. Es ist daher nicht verwunderlich, dass die Tarifautonomie, welche einst einen unumstößlichen Grundpfeiler des Arbeitsrechts bildete, nun bei vielen in Misskredit geraten ist. Ziel dieser Seminararbeit ist eine Abgrenzung der Tarifautonomie von der Unternehmensautonomie in Deutschland, deren Bedeutung im europäischen Kontext und eine abschließende Darstellung möglicher zukünftiger Entwicklungen.
KW  - Tarifautonomie, Unternehmensautonomie, Art. 9 III GG, Art. 9 Abs. 3 GG, § 1 I TVG, § 1 Abs. 1 TVG, kollektive Privatautonomie, Koalition, unmittelbare und zwingende Wirkung, § 77 III BetrVG, § 77 Abs. 3 BetrVG, Günstigkeitsprinzip, Öffnungsklausel, Günstigkeitsvergleich, Tariffähigkeit, Arbeitskampf, soziale Mächtigkeit, Parität, Arbeitsbedingungen, Wirtschaftsbedingungen, Einzelvergleich, Gesamtvergleich, Sachgruppenvergleich, Art. 12 I GG, Art. 12 Abs. 1 GG, Tarifvertrag, Streik, Aussperrung, Trading-to-the-Bottom-Effekt, § 4 III TVG, § 4 Abs. 3 TVG, Kernbereichstheorie, Tarifparteien, europäischer Binnenmarkt, Art. 6 II EUV, Art. 6 Abs. 2 EUV, Art. 11 I EMRK, Art. 11 Abs. 1 EMRK, Art. 101 AEUV, Art. 81 EGV, Art. 148 IV AEUV, Art. 128 IV EGV, Art. 153 AEUV, Art. 137 EGV, Art. 45 AEUV, Art. 39 EGV, Arbeitnehmerfreizügigkeit, Doorn-Gruppe, § 111 BetrVG, Standortentscheidungen, Betrieb, Betriebsstillegung, Betriebsverlagerung, Betriebsentscheidungen
LA  - German
ER  -