TY  - BOOK
AU  - Silvio Schwartz
PY  - 2011
CY  - München, Germany
PB  - GRIN Verlag
SN  - 9783640923489
TI  - Ein Beitrag zur aktuellen Debatte zum Thema Diversity-Management
DO  - 10.3239/9783640923489
UR  - https://www.hausarbeiten.de/document/172449
N2  - Diese Arbeit wird den Begriff „Diversity Management“ näher bestimmen, die Argumente aufzeigen, die aus der Sicht von Unternehmen zur Durchführung von Diversity Management führen und die Schritte dorthin. Weiterhin werden die Gewichtungen einiger Kategorien näher betrachtet und schließlich ein Beispiel aus der Praxis dargestellt. Dabei wird in erster Linie die Argumentationslogik aus unternehmerischer Sicht aufgezeigt.
KW  - diversity management, gender, gender mainstreaming, unternehmenspolitik, unternehmenskultur, gleichstellungspolitik, diversity
LA  - German
ER  -