TY - BOOK AU - Valeria Heins PY - 2012 CY - München, Germany PB - GRIN Verlag SN - 9783656185802 TI - Mitarbeitermotivation und Arbeitszufriedenheit in Transportwesen & Logistik T2 - Feststellung, Untersuchung und praktische Empfehlungen DO - 10.3239/9783656185802 UR - https://www.hausarbeiten.de/document/193611 N2 - Angesichts der heutigen Entwicklung der Arbeitsmarktstrukturen, sinkendes Engagement der Mitarbeiter, rasante Entwicklungen der Burn-out Erkrankungen und der drohende Fachkräftemangel in Deutschland, spielt das Thema „Mitarbeitermotivation und Arbeitszufriedenheit“ eine immer größer werdende Schlüsselrolle für die zukünftige Sicherung von qualifiziertem und engagiertem Personal. Die vorliegende Arbeit hat das Ziel, eine auf die Sped Spedition zugeschnittene Methode zu entwickeln die es möglich macht, die unternehmerische Situation im Hinblick auf die vorhandene Motivation der Mitarbeiter zu untersuchen, um sich auf diese Weise für zukünftige Entwicklungen stärken zu können. Um ein Grundverständnis für das Thema zu schaffen, werden zunächst die motivationstheoretischen Grundlagen gelegt, wobei vor allem die verschiedenen Motivationstheorien beleuchtet werden und der Begriff der Arbeitszufriedenheit betrachtet wird. Von zentraler Bedeutung für die Entwicklung des Erhebungsverfahren, die letztlich die Feststellung der Mitarbeitermotivation erst möglich macht, sind die für das Unternehmen identifizierten monetären und nicht-monetären Anreize. Auf ihrer Grundlage wurden Fragen herausgearbeitet, die mittels einer Mitarbeiterbefragung Aufschluss über die Motivationsstruktur des Unternehmens geben sollen. Im Ergebnis offenbart die dargestellte Auswertung der Ergebnisse auffällig positive sowie negative Gegebenheiten und lieferte eine Vielzahl von Ansatzpunkten, die mit entsprechenden Handlungsempfehlungen versehen, den Erfolgs des Unternehmens auch in Zukunft sichern sollen. KW - Motivation, Mitarbeitermotivation, Zufriedenheit, Arbeitszufriedenheit, mittelständisch, Spedition, Logistik, Fragebogen, Mitarbeiterbefragung, Motivationsbefragung, Zufriedenheitsbefragung, Anreize, Anreizgestaltung, Handlungsansätze, Arbeitsmotivation, Erhebungsverfahren, Anreizmöglichkeiten, praktische Anwendung, Formen LA - German ER -