TY  - BOOK
AU  - Natascha Köstler
PY  - 2013
CY  - München, Germany
PB  - GRIN Verlag
SN  - 9783656392620
TI  - Der demographische Wandel der Beschäftigten im Gesundheitswesen im Kontext der betrieblichen Gesundheitsförderung
DO  - 10.3239/9783656392620
UR  - https://www.hausarbeiten.de/document/211124
N2  - Der demographische Wandel in der Bundesrepublik Deutschland macht  nicht vor der arbeitenden Gesellschaft halt. Die moderne Gesellschaft bringt neue Lebens- und Verhaltensweisen hervor. Einerseits steigt die absolute Zahl der Menschen über 65, die Langlebigkeit nimmt zu, andererseits geht die Geburtenrate zurück. Soziale Unsicherheit und Singularisierung sind nur zwei Aspekte, die die Gesellschaft beeinflussen weniger Kinder in die Welt zu setzen. Diese beiden Entwicklungen führen zu einem zunehmenden Ungleichgewicht zwischen Älteren und Jungen zugunsten der älteren Mitbürger.   Diese Misere im Großen der Gesellschaft findet nahezu deckungsgleich auch bei den Beschäftigten im Gesundheitswesen statt. Die Mitarbeiter werden älter. Mit dem späteren Eintritt in die Rente wird die Lebensarbeitszeit verlängert  und der Nachwuchs fehlt. Die Gründe für die mangelnden Nachfolger können vielfältig sein. Ist es die angebliche Unattraktivität der Gesundheitsberufe, die im Vergleich niedrige Entlohnung, die  ungünstigen Arbeitszeiten oder eben auch die rückläufige Geburtenentwicklung der letzten Jahrzehnte?  Viele Probleme, die nicht alle von den Verantwortlichen in den Krankenhäusern allein gelöst werden können. Einen Ansatzpunkt gibt es allerdings, der unabhängig von Politik und Demographie in Angriff genommen werden kann. Gesundheitseinrichtungen erkennen ihr Potential in den Beschäftigten und möchten eine gute Leistungsfähigkeit erhalten. Die Gesundheitsförderung nimmt in Hinsicht auf die zunehmende „Ergrauung“ der Beschäftigten im Gesundheitswesen einen immer höheren Stellenwert ein. Eine Beschreibung der aktuellen und zukünftigen Situation und die mehrseitige Betrachtung der Gesundheitsförderung sollen Lösungsansätze für den kommenden Mangel an gesundem Personal anbieten.
KW  - wandel, beschäftigten, gesundheitswesen, kontext, gesundheitsförderung
LA  - German
ER  -