TY  - BOOK
AU  - Dennis Kraft
PY  - 2017
CY  - München, Germany
PB  - GRIN Verlag
SN  - 9783668388109
TI  - Corporate Governance Typologien. Merkmale und kritische Würdigung
UR  - https://www.hausarbeiten.de/document/352646
N2  - Ziel dieser Arbeit ist es, die verschiedenen Systematisierungsansätze von nationalstaatlichen CG-Systemen zu untersuchen. Dazu werden die wesentlichen in der betriebswirtschaftlichen Forschung und Praxis entwickelten Typologien vorgestellt. Hierbei wird insbesondere die von Weimer und Pape entwickelte Typologie untersucht sowie in kritischer Weise Stellung zu den dort aufgestellten Unterscheidungskriterien von CG-Systemen genommen.   In Kapitel 2 werden zunächst die Grundlagen zum Verständnis der Thematik gelegt. Hierzu werden insbesondere der Begriff Corporate Governance und die zentralen Aufgaben von CG erklärt. Anschließend wird kurz auf die relevanten Interessensgruppen (Stakeholder) eines Unternehmens eingegangen. In Kapitel 3 werden die wesentlichen in der Literatur zu findenden Systematisierungsansätze von CG-Systemen vorgestellt. Der Fokus liegt hier auf der von Weimer und Pape entwickelten Typologie, welche in Abschnitt 3.3 erläutert und kritisch betrachtet wird. Kapitel 4 bildet mit einer kritischen Reflexion den Abschluss dieser Arbeit.
KW  - Corporate Governance, Typologien, Weimer, Pape, Merkmale, nationalstaatliche Ansätze, Führungsorganisation, Unternehmensfinanzierung, Stakeholder, interessensorientierte ansätze
LA  - German
ER  -