TY - BOOK AU - Verena Ziegler PY - 2007 CY - München, Germany PB - GRIN Verlag SN - 9783638603911 TI - Ökonomie der Investition in Fortbildung aus Unternehmenssicht DO - 10.3239/9783638603911 UR - https://www.hausarbeiten.de/document/67570 N2 - Diese Arbeit behandelt zunächst die Notwendigkeit und die rechtliche Verpflichtung des Arbeitgebers zur Qualifizierung seiner Mitarbeiter. Daraufhin werden die zu erreichenden Ziele konkretisiert und die für die Weiterbildung anfallenden Kosten sowie Möglichkeiten zur Kosteneinsparung ermittelt. Nachfolgend werden der Nutzen und die Auswirkungen von Fortbildungen, in positiver sowie auch in negativer Hinsicht, erörtert. Das letzte Kapitel zeigt Gründe auf, weshalb die Ergebnisse von Weiterbildungen bisher oftmals nicht oder nur wenig geprüft werden und was gegen die ökonomische Bewertung von Bildungsmaßnahmen spricht. KW - Investition, Fortbildung, Unternehmenssicht, Spezielle, Weiterbildung, Lebenslanges Lernen LA - German ER -