TY  - BOOK
AU  - Farouk Saou
PY  - 2020
CY  - München, Germany
PB  - GRIN Verlag
SN  - 9783346258038
TI  - Implementierung eines Diversity Management Konzepts. Chancen, Risiken und Handlungsoptionen
UR  - https://www.hausarbeiten.de/document/924371
N2  - Ziel dieser Arbeit ist es, ein umfassendes Wissen über das Diversity Management (DiM) zu generieren, die Chancen und Risiken rational abwägen zu können und daraus abgeleitet die verschiedenen Handlungsoptionen der jeweiligen Dimensionen der Vielfalt zu kennen.  Um die dafür benötigte Wissensbasis herzustellen, erfolgt zunächst eine Auseinandersetzung mit den Begriffen Diversity und Management. Aufbauend werden die Chancen und Risiken der Unternehmen dargelegt, welche mit der Implementierung des DiM-Konzepts verbunden sind. Mit diesem Hintergrundwissen wird dann zur Veranschaulichung des komplexen Themas, dass vier Ebenen Modell nach Gardenswatz und Rowe dargestellt. Anschließend wird auf die operative Ebene gewechselt und es werden konkrete Handlungsoptionen im Rahmen des DiM-Konzeptes dargestellt. 
KW  - implementierung, diversity, management, konzepts, chancen, risiken, handlungsoptionen
LA  - German
ER  -