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Leadership and Human Resources - Miscellaneous
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Zeitarbeit und Equal Pay in der IT-Branche. Ein branchenübergreifender Sonderfall?
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Gerrit Lippe (Author)
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Führung im digitalen Zeitalter. Wie Remote Work Führungsstile und Teamdynamik beeinflusst
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Martin Zipperling (Author)
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Term Paper (Advanced seminar) , 2023 , Grade: 2,0
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Digitalisierung als Herausforderung für die Personalentwicklung
Ein Überblick
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Dieu Hoang (Author)
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Term Paper , 2024 , Grade: 1.0
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Entstehung, Auswirkung und Abbau von Vorurteilen in der Jung-Alt-Führungskonstellation
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Term Paper , 2023 , Grade: 1,0
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Kritische Analyse von Homeoffice
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Dieu Linh Hoang (Author)
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Videointerviews als Alternative zu Präsenz- und/ oder Telefoninterviews
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Dieu Hoang (Author)
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Term Paper , 2024 , Grade: 1,7
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Contemporary Perspectives on Human Resource Management
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Autor:in:
Wilhelm Osterdahl (Author)
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Essay , 2017 , Grade: 2,3
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Die Umsetzung von systemischer Personalentwicklung in Bezug auf ältere Arbeitnehmer:innen
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Whitney Hermanski (Author)
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Seminar Paper , 2024 , Grade: 1,0
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US$ 17.99
Diversity Management. Chancen und Risiken gemischter Teams
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Green Human Resource Management. Darstellung, Erläuterung und Analyse des Konzepts
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Autor:in: Anonymous
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Term Paper , 2022 , Grade: 1.3
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Ethische Führung. Theorie, Anwendung und Empfehlungen für das Management in Organisationen
Autor:in: Anonymous
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Term Paper , 2023 , Grade: 2,0
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Gesundheit als strategischer Erfolgsfaktor im Rahmen betrieblicher Restrukturierungen
Konzeption eines betrieblichen Gesundheitsmanagement-Ansatzes im Rahmen eines Merger & Acquisition-Prozesses
Autor:in:
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Research Paper (undergraduate) , 2023 , Grade: 1,0
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Work-Life-Balance und Work-Life-Blending. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben in Zeiten der Digitalisierung
Autor:in: Anonymous
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Term Paper , 2021
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Begünstigungsfaktoren und Auswirkungen auf die Gesundheit von Arbeitnehmern. Präsentismus
Autor:in:
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Term Paper , 2023 , Grade: 1,0
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Kulturelle Vorbereitung von Expatriates für den chinesischen Markt. Eine Untersuchung der kulturellen Unterschiede zwischen Deutschland und China
Autor:in:
Isabell Paschek (Author)
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Seminar Paper , 2021 , Grade: 1,0
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Die Bedeutung des Generationenwandels für das Personalmanagement
Autor:in:
Philipp Zimmermann (Author)
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Term Paper , 2021 , Grade: 2
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Die Beruflichkeit von Automobilkaufleuten im Kontext der Digitalisierung
Autor:in:
Cavid Habibov (Author)
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Term Paper , 2023 , Grade: 2,3
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Frauen in Führungspositionen. Unterrepräsentation von Frauen im Topmanagement
Autor:in:
Jana Joest (Author)
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Term Paper , 2021 , Grade: 1.7
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Soziale Medien im Personalmarketing. Chancen und Herausforderungen
Autor:in: Anonymous
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Term Paper , 2023 , Grade: 1,0
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Problématique du leadership féminin pour l’autopromotion de la femme
Cas des Groupements Féminins de la Commune de Boukoumbé
Autor:in:
Thomas Carrena (Author)
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Term Paper , 2014 , Grade: 18/20
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Work-Life-Balance-Maßnahmen und ihre Auswirkungen auf Unternehmen und Mitarbeiter
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Term Paper , 2019 , Grade: 1,3
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Wie wirkt sich schlechte Kommunikation auf Organisationen aus?
Autor:in:
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Term Paper , 2021 , Grade: 1,3
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Ethisches und destruktives Führungsverhalten. Eine Gegenüberstellung des Führungsverhaltens und deren Auswirkungen anhand empirischer Studien
Autor:in:
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Term Paper , 2022 , Grade: 1,0
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Die Zielvereinbarung bei der erfolgsabhängigen Vergütung des Arbeitnehmers
Autor:in:
Matthias Heinzen (Author)
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Term Paper , 2019 , Grade: 1,3
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Burnout. Möglichkeiten der Personalentwicklung zur Prävention durch betriebliche Weiterbildungsmaßnahmen
Autor:in:
Dennis Pink (Author)
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Term Paper , 2023 , Grade: 1,0
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