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Arbeitszufriedenheit und Motivationspotential bei Bank-Mitarbeitern
Eine empirische UntersuchungDiplomarbeit 2003 -
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Person-Environment Fit in Ghanaian Banks
The impact of sex, age, ethnical origin, personality similarity and workgroup diversity on interpersonal relations and performanceDiplomarbeit 2008 -
Kundenorientierung oder Gewinnmaximierung – ein (un)lösbares Problem?
Bachelorarbeit 2010 -
Burn-out in bayerischen Sparkassen - Aufkommen, Ursachen und Prävention
Masterarbeit 2012 -
Change Management in einer Spezialbank
Masterarbeit 2005 -
The Influence of Motivation on Workers of the Ghana Commercial Bank Limited
A Case Study of GCB LTDAkademische Arbeit 2014