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Gesundheitsförderliche Organisationsgestaltung und Organizational Well-Being
Darstellung und kritische WürdigungHausarbeit (Hauptseminar) 2008 -
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Einführung neuer Mitarbeiter
Hausarbeit 2008 -
Betriebliches Gesundheitsmanagement in Großunternehmen im Fokus einer alternden Gesellschaft
Betriebliche Gesundheitsförderung steigert die unternehmerische Wertschöpfung - Untersuchung allgemein und speziell am Beispiel der Deutschen Bahn AGSeminararbeit 2009 -
Betriebliche Work-Life-Balance Maßnahmen
Auswirkung auf Unternehmen und die Zielgruppe Führungskräfte; insbesondere weibliche FührungskräfteMasterarbeit 2009 -
Gesundheitsmanagement als Aufgabe der Personalentwicklung
Seminararbeit 2009 -
Reduzierung von Fehlzeiten durch betriebliches Gesundheitsmanagement
Studienarbeit 2009 -
Handlungsfelder des betrieblichen Gesundheitmanagements
Referat (Ausarbeitung) 2009 -
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Von Belastungsminderung zu Begeisterung: Gesundheits- und persönlichkeitsförderliche Arbeits(platz)gestaltung
Hausarbeit (Hauptseminar) 2011 -
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Betriebliche Gesundheitsförderung als ein Mehrwert für Unternehmen
Diplomarbeit 2011 -
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Gesundheitsorientierte Führungsleistung sichtbar machen
Seminararbeit 2011 -
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Psychische Belastungsfaktoren in Arbeitsbeziehungen
Probleme und Lösungsmöglichkeiten aus personalwirtschaftlicher SichtDiplomarbeit 2010 -
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Psychische Belastungsfaktoren am Arbeitsplatz
Ursachen, Problematik und Lösungsmöglichkeiten aus personalwirtschaftlicher und organisationaler SichtBachelorarbeit 2012 -
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Einführung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements
Seminararbeit 2012