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Die e Corporation - eine Herausforderung an Management und Mitarbeiter Karin Egle und

von Tobias Bachteler (Autor) Karin Egle (Autor)

Seminararbeit 1999

BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Organisationsentwicklung

von Caro Theuer (Autor)

Seminararbeit 2001

Pädagogik - Berufserziehung, Berufsbildung, Weiterbildung
Der Beitrag der Arbeits- und Organisationspsychologie zur Organisationsentwicklung in Unternehmen

von Efthimia Sidiropoulou (Autor)

Hausarbeit (Hauptseminar) 2003

Didaktik - BWL, Wirtschaftspädagogik
Der Weg des geringsten Widerstands - Eine Analyse des Konzepts von Robert Fritz

von Dipl.-Soz.arb./Soz.päd. (FH) Florian Sondermann (Autor)

Hausarbeit 2009

Soziale Arbeit / Sozialarbeit
Betriebliche Weiterbildung und Organisationsentwicklung

Eine Einführung

von Dr. Carsten Weerth (Autor)

Seminararbeit 2012

Pädagogik - Erwachsenenbildung
Der "Anthroposophische Ansatz": Soziale Utopie oder Sozial-Technologie?

von Jean-Marc Decressonnière (Autor)

Diplomarbeit 1999

Führung und Personal - Sonstiges
Beratungs- und Fortbildungskonzept zur Unterstützung bayerischer Jugendämter bei der Qualitätsentwicklung

von Annette Reiners (Autor)

Masterarbeit 2013

Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft
Organisationen und selbstorganisierte Kritikalität. Versuch einer Konzeptübertragung

von Robert Möske (Autor)

Hausarbeit 2016

Führung und Personal - Sonstiges
Vernetzung von stationären und ambulanten Angeboten in der Altenhilfe

von Katharina Krehan-Bastian (Autor)

Einsendeaufgabe 2019

BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Supervision und Coaching als Elemente innovativer Organisations- und Personalentwicklung

Worin besteht der Unterschied zwischen Supervision und Coaching?

von Frauke Rubart (Autor)

Hausarbeit 1995

Führung und Personal - Personalführung