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Coaching als Personalentwicklungsinstrument. Funktionsweise und Effektivität
Seminararbeit 2001 -
Coaching als Teil der Personalentwicklung
Hausarbeit 2002 -
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Coaching - ein innovatives Konzept zur Potentialfreisetzung
Examensarbeit 2002 -
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Coaching in kritischer Sicht
Hausarbeit 2002 -
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Systemisches Coaching - Identifizierung charakteristischer Kriterien
Diplomarbeit 2001 -
Die Führungskraft als Coach
Diplomarbeit 2003 -
Coaching als Bewältigungshilfe in der Sozialen Arbeit
Hausarbeit 2003 -
Coaching als Mittel der vertikalen Mitarbeiterförderung
Hausarbeit 2003 -
Zeitmanagement von Stephen R. Covey " Der Weg zum Wesentlichen"
Hausarbeit (Hauptseminar) 2004 -
Die pragmatistische Philosophie des William James (1842 - 1910)
Hausarbeit (Hauptseminar) 2003 -
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Erweiterung von Führungskompetenzen durch Coaching
Pädagogische Dimension und empirische StudieDiplomarbeit 2004 -
Coaching als Methode der innovativen Personalentwicklung
Hausarbeit (Hauptseminar) 2004 -
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Coaching - Formen und Konzepte
Hausarbeit 2004 -
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Vom Ich zum Wir. Outdoor-Training und Coaching als Prozessverstärker in der Teamentwicklung
Hausarbeit (Hauptseminar) 2004 -
Personzentriertes Beziehungsverhalten beim Coaching
Magisterarbeit 2004 -
Supervision und Coaching mit weiblichen Führungskräften
Diplomarbeit 2004 -
Methoden zur Kompetenzentwicklung - Supervision und Coaching
Hausarbeit 2004 -
Aspekte der Kontraktgestaltung im systemischen Coaching
Hausarbeit 2004 -
Basistechniken des Coaching
Hausarbeit (Hauptseminar) 2005