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arbeitsanforderungen
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Sind kulturelle Unterschiede in Arbeitsanforderungen und Arbeitsressourcen zu erwarten?
Eine Untersuchung des Job Demands-Resources Model
Autor:in:
Elisabeth Pötschke (Author)
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Bachelor Thesis , 2014 , Grade: 1,3
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Kooperation an Schulen für Kranke
Eine Fragebogenstudie für Lehrkräfte zur Erfassung von allgemeinen Arbeitsanforderungen und individuellem Kooperationserleben
Autor:in:
Gina Ehmke (Author)
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Master's Thesis , 2014 , Grade: 2,3
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Darstellung des arbeitspsychologischen Modells "Job-Demands-Ressources Modell". Ein Ausblick auf die Arbeitsgestaltung
Autor:in:
Ivo Gericke (Author)
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Term Paper , 2022 , Grade: 1,3
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Entscheidungsspielraum als Moderator zwischen Arbeitsanforderungen und ihren gesundheitlichen Folgen
Autor:in:
Matthias Becker (Author)
Category:
Diploma Thesis , 2009 , Grade: 1,0
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Der Einfluss der Arbeitsbedingungen in der Informationsgesellschaft auf die Gesundheit der Beschäftigten
Gesundheitliches Belastungspotenzial veränderter Arbeitsanforderungen im 21. Jahrhundert
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Term Paper , 2019 , Grade: 1,7
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US$ 14.99
Die Integration von Work-Life-Balance Maßnahmen aus Unternehmenssicht
Autor:in: Anonymous
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Term Paper , 2017 , Grade: 1,0
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US$ 15.99
Flexibilisierung von Arbeitszeit und Entlohnung. Auswirkungen und Gestaltungsmöglichkeiten
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Autor:in:
Madeleine Hartleff (Author)
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Term Paper , 2023 , Grade: 1.0
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"Gesundes Arbeiten". Mitarbeiterbefragung zu körperlicher Anstrengung am Arbeitsplatz
Autor:in:
Andrea Martini (Author)
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Research Paper (undergraduate) , 2017 , Grade: 1,7
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Bildung und Gesundheit
Über den Einfluss der Bildung auf die Gesundheit anhand dem Modell der beruflichen Gratifikationskrise
Autor:in:
Julia Gretz (Author)
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Thesis (M.A.) , 2012 , Grade: 1,0
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US$ 36.99
Beeinflusst das Alter von Erwerbspersonen die Ausprägung negativer Spillover-Effekte vom Arbeitsplatz in andere Lebensbereiche?
Theoretische Ausarbeitung und Hypothesengenerierung unter Einbezug verschiedener Modelle
Autor:in:
Anna Butzbacher (Author)
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Term Paper , 2019 , Grade: 2,0
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US$ 14.99
Arbeitsbedingter Stress und Burn-Out. Grundlagen, Definitionen und Bewältigungsmöglichkeiten
Autor:in:
Yagmur Kaya (Author)
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Term Paper , 2014 , Grade: 2,0
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US$ 14.99
Employability - Lebenslanges Lernen im Bestreben nach Arbeitsplatzsicherheit in der BRD
Autor:in:
Stefanie Kniese (Author)
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Term Paper , 2010 , Grade: bestanden
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US$ 17.99
Subjektives Stresserleben von jungem Gesundheitspersonal während der COVID-19 Pandemie. Eine qualitative Untersuchung
Autor:in:
Katarzyna Nowocien (Author)
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Seminar Paper , 2021 , Grade: 1,0
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Prävention und Gesundheitsförderung bei Hautkrebs und durch Führungskräfte. Umweltschutz bezüglich Verkehrsmittelnutzung
Autor:in: Anonymous
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Submitted Assignment , 2022 , Grade: 1,0
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Erstellung eines Personalentwicklungskonzepts. Lernmethoden und Lernziele für die Digitalisierung
Autor:in:
Regine Heinemann (Author)
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Term Paper (Advanced seminar) , 2021 , Grade: 2,0
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US$ 15.99
Generation Y als Arbeitnehmer in einer zunehmend digitalisierten Arbeitswelt. Analyse der Chancen und Risiken
Autor:in:
Janine Kuhlmann (Author)
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Term Paper , 2018 , Grade: 2,0
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US$ 17.99
Innere Kündigung als Herausforderung für Führungskräfte
Autor:in:
Nina Feldbusch (Author)
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Term Paper , 2022 , Grade: 1,7
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US$ 14.99
Die Bedeutung von Stress und Burnout für die Arbeitswelt
Autor:in:
Franziska Pommer (Author)
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Überlastungen in den Jugendämtern. Ungleichgewicht von Belastungen und Ressourcen
Autor:in:
Kim Schleicher (Author)
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Academic Paper , 2021 , Grade: 1,0
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Psychische Belastung am Arbeitsplatz. Gefährdungsbeurteilung im KMU
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Kathrin Stein (Author)
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Term Paper , 2020 , Grade: 2,0
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Work-Life-Balance. Eine Herausforderung bei Führungskräften?
Autor:in: Anonymous
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Emotionale Intelligenz als Erfolgsfaktor bei Führungskräften
Autor:in:
Sarah K. (Author)
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Jeder lernt anders. Erläuterung der verschiedenen Lerntypen
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Stress am Arbeitsplatz. Arbeits- und Gesundheitspsychologie
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Wie verändern sich die Karrierewege von Managern und Managerinnen in einer neuen Arbeitswelt?
Autor:in:
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