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PEPP. Das neue Entgeltsystem in der Psychiatrie und Psychosomatik
Entgeltsystem, Entwicklungen und Konsequenzen aus Sicht psychiatrischer und psycho-somatischer Einrichtungen
Autor:in:
Christoph Osterheld (Autor:in)
Kategorie:
Seminararbeit , 2013 , Note: 1,6
Preis:
US$ 14,99
Entgeltsystem - Wie der "gerechte Lohn" festgelegt wird
Autor:in:
Martin Schäfer (Autor:in)
Kategorie:
Hausarbeit , 2000 , Note: 1,0
Preis:
US$ 0,99
EVA-based Bonus Systems and the Influence on Motivation of Employees in Companies with Branch- or Profit-Centre Structure
Autor:in:
Dipl. Kaufmann, MBA Tobias Bandt (Autor:in)
Kategorie:
Masterarbeit , 2010 , Note: 1,8
Preis:
US$ 36,99
Entwicklung der modernen Psychiatrie. Im Spannungsfeld zwischen individueller Freiheit und ökonomischer Restriktion
Autor:in:
Matthias Thielen (Autor:in)
Kategorie:
Examensarbeit , 2014 , Note: 1,0
Preis:
US$ 31,99
Ein normativer Leitfaden zur Implementierung des neuen Entgeltsystems für Psychiatrie und Psychosomatik
Fahrplan in Richtung Zukunft
Autor:in:
Theresa Nuhn (Autor:in)
Kategorie:
Seminararbeit , 2013
Preis:
US$ 14,99
DRGs - Die Pflege bereitet sich vor
Autor:in:
Carmen Dollinger (Autor:in)
Kategorie:
Hausarbeit , 2001 , Note: 1,0
Preis:
US$ 18,99
Erfolgsbeteiligung als ein System der materiellen Mitarbeiterbeteiligung
Autor:in:
Matthias Papesch (Autor:in)
,
David Noak (Autor:in)
Kategorie:
Seminararbeit , 2007 , Note: 1,7
Preis:
US$ 18,99
Zielvereinbarungen im Rahmen des Human Resource Management
Autor:in:
Dorothee Drzymala (Autor:in)
Kategorie:
Praktikumsbericht / -arbeit , 2004 , Note: 1,7
Preis:
US$ 18,99
Risikomanagement mit Hilfe der Balanced Scorecard
Ein kennzahlengestütztes Anreizsystem für den Umgang mit Kreditausfall- und operationellen Risiken am Beispiel einer Modellsparkasse
Autor:in:
Rene Gruner (Autor:in)
Kategorie:
Examensarbeit , 2011
Preis:
US$ 36,99
Bewertung von Handlungsalternativen zur Implementierung eines anreizkompatiblen Entlohnungssystems im tarifvertraglichen Anstellungsverhältnis bei Fresenius
Autor:in:
Simon Müller (Autor:in)
Kategorie:
Diplomarbeit , 2003 , Note: 1,5
Preis:
US$ 36,99
Abrechnungssysteme bei ambulanten und belegärztlichen Operationen. Eine Untersuchung anhand von Fallstudien
Autor:in: Anonym
Kategorie:
Studienarbeit , 2022
Preis:
US$ 14,99
Determinanten der Zufriedenheit von Führungskräften. Der Einfluss von Autonomie, Weiterbildung und flexiblen Arbeitszeiten
Autor:in:
Bahadir Düsendi (Autor:in)
Kategorie:
Hausarbeit (Hauptseminar) , 2015 , Note: 2,7
Preis:
US$ 18,99
Krankenhausvergütung. Die theoretischen und empirischen Wirkungen von DRG-Fallpauschalensystemen auf Versorgungsqualität, Kosten und Spezialisierung von Krankenhäusern
Autor:in:
Sarah Schüller (Autor:in)
Kategorie:
Hausarbeit , 2012 , Note: 1,3
Preis:
US$ 17,99
Methoden zur Zielvereinbarung im Krankenhaus. Interviewtypen, Stichprobenbeschreibung und Ergebnisse der Leitungskräfte
Autor:in:
Dipl. Pflegewirt (FH) Thomas Lücht (Autor:in)
Kategorie:
Akademische Arbeit , 2007 , Note: 2,0
Preis:
US$ 17,99
Chancen und Grenzen der Implementierung von Corporate eLearning in der innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildung im Krankenhaus
Exemplarisch dargestellt und diskutiert anhand einer berufspädagogischen Zusatzqualifikation für Praxisanleiter in der Pflege
Autor:in:
Karsten Hartdegen (Autor:in)
Kategorie:
Hausarbeit (Hauptseminar) , 2011 , Note: 1,0
Preis:
US$ 17,99
Evaluationskonzept für E-Learning-Maßnahmen im Krankenhaus
Evaluationskonzept anhand der Weiterbildung von Praxisanleiter in der Pflege am Bildungszentrum im Kreis Ahrweiler mittels Blended Learning
Autor:in:
Karsten Hartdegen (Autor:in)
Kategorie:
Hausarbeit (Hauptseminar) , 2010 , Note: 2,3
Preis:
US$ 17,99
Perspektiven zum Wirtschaftsstandort Deutschland - Im Zuge der Globalisierung
Am konkreten Fallbeispiel
Autor:in:
Dennis Böhringer (Autor:in)
Kategorie:
Facharbeit (Schule) , 2011 , Note: 1,0
Preis:
US$ 14,99
Möglichkeiten zur Förderung der Motivation in Arbeitsprozessen
Eine Analyse von Personalförderungsmaßnahmen auf der Basis der Selbstbestimmungstheorie der Motivation
Autor:in:
Mathias Keller (Autor:in)
Kategorie:
Examensarbeit , 2006 , Note: 1,3
Preis:
US$ 43,99
'Sapere aude' - Evaluationsstudie zur Umsetzbarkeit von ethischen Empfehlungen am Klinikum Nürnberg
Autor:in:
Diplom - Pflegewirt (FH) Toralf Lehnert (Autor:in)
Kategorie:
Diplomarbeit , 2006 , Note: 1,3
Preis:
US$ 36,99
Motivation von Mitarbeitern durch Entgeltsysteme
Autor:in:
Alexander Bell (Autor:in)
Kategorie:
Hausarbeit , 2005 , Note: 2,3
Preis:
US$ 17,99
Das System der German Diagnosis Related Groups und dessen Einführung in der Krankenhausabrechnung in Deutschland
Autor:in:
Andre Dobelmann (Autor:in)
Kategorie:
Diplomarbeit , 2005 , Note: 1,3
Preis:
US$ 18,99
Erarbeitung eines Entlohnungs- und Prämienmodells bei einem mittelständischen Industriepartner im Form- und Werkzeugbau
Auswertung des Verbesserungspotentials betrieblicher Abläufe
Autor:in:
Christian Ferber (Autor:in)
Kategorie:
Diplomarbeit , 2004 , Note: 1,0
Preis:
US$ 36,99
Mitarbeitermotivation durch Lohnzusatzleistungen
Autor:in:
Kathrin Wacker (Autor:in)
Kategorie:
Seminararbeit , 2004 , Note: 2,0
Preis:
US$ 15,99
Strategische Positionierung von Einrichtungen im Gesundheitswesen: Möglichkeiten und Grenzen einer wettbewerblich orientierten Unternehmenssteuerung
Autor:in:
Sonja Staubach (Autor:in)
Kategorie:
Hausarbeit , 2003 , Note: 1,3
Preis:
US$ 6,99
Entgeltsysteme in Banken
Autor:in:
Thomas Merkel (Autor:in)
Kategorie:
Hausarbeit (Hauptseminar) , 2004 , Note: 1,7
Preis:
US$ 18,99
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