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Das Führungsverständnis der deutschen Spitzenmanager
Autor:in: Anonym
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Digitale Führungskultur. Wandel des Führungsverhaltens und des Führungsverständnisses durch Digitalisierung
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Führungsverständnis der Zukunft
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Führungsverständnis und Spiritualität
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Digital Leadership. Wie verändert der digitaler Wandel von Organisations- und Unternehmensstrukturen das Führungsverständnis und das Führungsverhalten?
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Digitalisierung in Organisationen. Inwiefern fordern neue digitale Arbeits- und Organisationsformen ein neues Führungsverständnis?
Autor:in: Anonym
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Autopoietische Systeme nach Luhmann und die daraus abzuleitenden Herausforderungen für die unternehmerische Praxis
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Autor:in: Anonym
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Einfluss des Megatrends Digitalisierung auf die Arbeitsweise und das Führungsverhalten. Digitale Unternehmenskultur und digitale Arbeits- und Organisationsformen
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Welchen Einfluss hat der ethnische Hintergrund auf den Führungsstil einer Person?
Vergleich der Führungsstile von 33 in Deutschland tätigen Führungskräften mit und ohne Migrationshintergrund
Autor:in:
Petra Schneider (Autor:in)
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Diplomarbeit , 2007 , Note: 1,7
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US$ 61,99
Leadership. Megatrends Digitalisierung und Globalisierung. Digitale Organisation und Führung
Autor:in: Anonym
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Hausarbeit , 2022 , Note: 1,3
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Wie die Digitalisierung Einfluss auf die Führung und die Kultur eines Unternehmens nimmt
Autor:in:
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Digital Leadership. Die Bedeutung von Vertrauen im Kontext Führung
Autor:in:
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Selbstorganisation nach Probst
Autor:in:
Marius Utz (Autor:in)
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Führung und Menschenbild in der Gesundheits- und Krankenpflege im Krankenhaus
Autor:in:
Jörg Körner (Autor:in)
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"Traumjob" - Führung im Zeitalter von Reality TV
Autor:in:
dipl. Psych. FH Trix Angst (Autor:in)
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Management diversifizierter Unternehmen
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Veränderungen in der Führung durch die Digitalisierung
Autor:in:
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Die Veränderung der Organisationsentwicklung im Kontext von Industrie 4.0 und Digitalisierung
Autor:in:
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Merkmale, Vorteile und Hindernisse einer positiven Organisationsführung
Autor:in:
Valentin Rübensal (Autor:in)
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Digitalisierung der Führungs- und Unternehmenskultur. Wie können Betriebe auf den digitalen Wandel reagieren?
Autor:in:
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Digitale Führung und Unternehmenskultur. Entwicklung von Vertrauen und Transformationsprozesse durch die Digitalisierung
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Autor:in:
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Kooperative Führung in der Polizei als verbindliche Führungsverhaltensvorschrift
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Laterale Führung. Grundmuster und Einflussmechanismen hierarchieloser Führung
Eine exemplarische Anwendung für eine erfolgreiche Führung von selbstständigen Versicherungsmaklern
Autor:in:
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